Работа по договору трудовой стаж

рамки официальных документов 3 рейха

рабочая документация при строительстве

Работаю уже год, и недавно мне мастер сказал, что этот год мне в трудовую книжку не внесут, но это войдет в трудовой стаж потом Не каждый работодатель по тем или иным причинам готов предложить работнику оформление в штат организации по трудовому договору. Для пенсии применяется понятие страховой стаж. Общий, специальный трудовой стаж, выслуга лет; непрерывный трудовой стаж; страховой стаж; работа в качестве рабочего или служащего;работа не по трудовому договору, в фермерских хозяйствах, в качестве члена колхоза или другой кооперативной организации Объясните мне необразованной, в чём плюсы и минусы работы по договору (когда не оформляют ТК).Стаж не идет, больничный не оплачивают, оплачиваемый отпуск не положен. Хотя сейчас такое понятие имеет маленькое значение. Юрист, г. Работа по гражданско-правовому договору в стаж входит, но в трудовую не вносится.Отвечаю в тему: В стаж период работы по гражданско-правовому договору будет включаться только период, за который уплачивались взносы в ПФР.Зачастую нового сотрудника оформляют по гражданско-правовому договору и заключают с ним договор подряда. Это по сути не трудовые отношения. Краснодар 1452 Общаться в чате. 89 Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ" работа по указанным договорам включается в общий трудовой стаж для установления пенсии. Мне кажется вы путаете понятия по срочному трудовому договору и по договору подряда:) Если по теме - то по срочному в стаж входит, но трудовая находится по месту работы. В трудовой стаж входят только периоды работы по трудовому договору или предпринимательской деятельности. 2)Согласно ст. Здравствуйте, Инна! В непрерывный трудовой стаж работа по гражданско-правовому договору не включается, а включается в страховой стаж. 3)Основанием для ее включения в общий трудовой стаж являются справки работодателей Контрольная работа на тему Трудовой договор Трудовой стаж Виды пособий.ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции Я работаю по договору, в котором указывается объем моей работы и заработная плата, и каждый месяц подписываю новый.
пульсар 1, 2 инструкция, разработка рабочей документации, процедура увольнения документы обходной лист r